Offriamo consulenza ed assistenza per la gestione dei diversi aspetti tecnici e operativi del rapporto di lavoro sia subordinato che autonomo, ma anche di ogni fase patologica del rapporto stesso.
Affianchiamo le aziende, commercialisti e agli studi di consulenza del lavoro nella predisposizione dei contratti di lavoro, i patti di non concorrenza, di riservatezza e di stabilità, gli accordi di distacco, i provvedimenti di trasferimento, le comunicazioni relative a demansionamenti e contestazioni disciplinari, i piani incentivanti, gli aspetti retributivi.
Assistiamo il cliente in tutte le fasi dei procedimenti disciplinari e lo seguiamo in tutti gli aspetti connessi alla cessazione del rapporto di lavoro, occupandoci in particolare delle comunicazioni di licenziamento e delle relative procedure.
Curiamo le relazioni industriali, anche partecipando direttamente alle fasi di negoziazione con i soggetti sindacali, redigendo i collettivi aziendali e gli accordi di secondo livello.
Mgslegal segue anche il cliente nelle controversie giudiziali su tutto il territorio nazionale relative ai rapporti di lavoro subordinato e autonomo ed ai contratti di agenzia nonché nel contenzioso per condotte antisindacali.
Mgslegal gestisce i processi di riorganizzazione aziendale, curando gli aspetti giuslavoristici nell’ambito di acquisizioni e trasferimenti di azienda e di rami d’azienda.
Affianca il cliente nella negoziazione collettiva a livello aziendale e in sede amministrativa, regionale e ministeriale per la gestione degli esuberi di personale (cassa integrazione, licenziamento collettivo).
Mgslegal offre consulenza in materia previdenziale e assiste i clienti nelle controversie con INPS, INAIL e Ispettorato del Lavoro in sede sia amministrativa sia giudiziale.
Mgslegal assiste il cliente, infine, per la stipulazione di contratti di natura commerciale rilevanti nell’ambito del diritto del lavoro quali i contratti di agenzia, procacciamento di affari, appalto, subfornitura.